domenica 18 gennaio 2009

Alcuni tipi di conflitto

  • Conflitti sui valori
  • Conflitti sulle attuazioni
  • Conflitti interni
  • Conflitti con l'esterno

Affrontare i conflitti in modo inadeguato:

  • Formazione di alleanze (gruppetti)
  • Lotte ripetitive
  • Rassegnazione
  • Indebite generalizzazioni

Affrontare i conflitti in modo adeguato:

  • Comunicazione aperta e sincera
  • Capacità di individuare i termini reali del conflitto
  • Disponibilità a considerare anche il punto di vista altrui e ad esaminare le soluzioni proposte dagli altri.

Comunicazione aperta e sincera

  • aspetto genetico: il silenzio, ascolto e parola
  • aspetto contenutistico: la pedagogia degli ultimi
  • aspetto relazionale: gli atteggiamenti del buon comunicatore:
  1. stima o diffidenza
  2. responsabilità e irresponsabilità
  3. simpatia o indifferenza
  4. flessibilità o inflessibilità.

DALLA COMUNICAZIONE ALLA CONDIVISIONE

  • materiale affettiva spirituale

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